Πρόσφατα η Lenovo ανακοίνωσε τα
αποτελέσματα του τελευταίου οικονομικού έτους, το οποίο μόνο επιτυχημένο
μπορεί να χαρακτηριστεί, αφού παρουσίασε αύξηση πωλήσεων κατά 34,9%.
Την ίδια στιγμή η βιομηχανία παρουσίασε αύξηση στις πωλήσεις κατά μόλις
.... 3%. Όπως ήταν λογικό, ο Yang Yuanqing, CEO της εταιρείας, πήρε ένα bonus $3.000.000 επειδή έκανε καλά τη δουλειά του. Η είδηση όμως δεν είναι εκεί.
Συνήθως αυτά τα bonus πηγαίνουν σε
ακριβά αμάξια, πολυτελή σπίτια και ταξίδια, όμως ο Yuanging ακολούθησε
ένα διαφορετικό δρόμο. Αποφάσισε να σπάσει το ποσό σε 10.000 μέρη
και να το διαθέσει στους χαμηλότερου επιπέδου υπαλλήλους της εταιρείας.
Το τελικό bonus που πήρε ο καθένας τους ήταν περίπου $314. Μια πρόσφατη
έρευνα έδειξε πως αυτοί οι εργαζόμενοι στα εργοστάσια της Κίνας
κερδίζουν κατά μέσο όρο $354-$450 μηνιαίως, οπότε για αρκετούς το bonus
που τους έδωσε ο CEO της Lenovo ήταν σαν… ένας επιπλέον μισθός!
Μπορεί ο Yuanging να μην είναι ένας
μοντέρνος Ρομπέν των Δασών, αφού την προηγούμενη χρονιά αύξησε την
περιουσία του κατά $14 εκατομμύρια, όμως είναι ευχάριστο να βλέπεις ένα
CEO να μοιράζει ένα μέρος των εσόδων του.
[via]πηγή